Deblocarea posturilor din sănătate redeschide recrutarea în spitalele publice, după perioada în care angajările au fost limitate. Guvernul a aprobat 6.850 de locuri pentru unități sanitare și serviciile publice de ambulanță. Numărul este mai mic decât necesarul solicitat inițial de Ministerul Sănătății. Prin urmare, măsura poate extinde echipele, dar nu garantează ocuparea tuturor pozițiilor. Diferența dintre posturile aprobate și cele ocupate va depinde de candidați, bugete și organizarea concursurilor.
Potrivit informațiilor publicate de Adevărul, aprobarea din 28 iulie a redus propunerea de la 7.805 la 6.850 de posturi. Spitalele primesc 6.452 de locuri, iar aproximativ 400 sunt repartizate serviciilor județene de ambulanță.
Asistenții medicali formează cea mai numeroasă categorie, cu 2.593 de posturi. Personalul medical auxiliar are 2.567 de locuri. Pentru medici au fost aprobate 1.433 de posturi. În plus, farmaciștii, biologii, biochimiștii și fizicienii dispun de 257 de poziții.
Repartizarea indică presiunea ridicată din activitățile de îngrijire, suport și asistență directă. Totodată, locurile pentru medici pot sprijini anumite unități, fără să elimine diferențele dintre județe, zone urbane și rurale sau specialități.
Organizațiile profesionale citate de publicația sursă au indicat un deficit de personal de ordinul zecilor de mii. Federația SANITAS estima, pe baza datelor din 372 de unități sanitare, peste 55.000 de posturi normate neocupate. Acestea reprezentau mai mult de 22% din totalul posturilor prevăzute.
În cazul medicilor, dificultatea nu ține mereu de finanțarea concursului. Uneori lipsesc candidații interesați. Unele spitale din localități mici încearcă de ani buni să ocupe anumite poziții. Chiar și după recrutare, medicii pot pleca ulterior sau selecția poate rămâne fără participanți.
Pentru asistenții medicali, volumul de muncă îngreunează inclusiv efectuarea concediilor de odihnă, arată sursa. În schimb, concursurile de până acum sugerează un interes mai mare pentru posturile destinate personalului auxiliar.
Spitalul Județean de Urgență Slatina intenționează să scoată la concurs aproximativ 100 de posturi până la sfârșitul anului. Lista cuprinde medici, asistenți medicali, brancardieri, infirmiere și îngrijitoare de curățenie. Managerul Cosmin Floreanu a avertizat însă că bugetul limitează recrutarea, iar ocuparea tuturor pozițiilor nu este sigură.
La Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sfântul Spiridon” din Iași sunt în desfășurare proceduri pentru 94 de posturi de asistent medical și 105 pentru personal auxiliar. Reprezentanta unității a menționat concurența pentru pozițiile de debutant și brancardier. În schimb, posturile care solicită experiență se ocupă mai greu, deoarece candidații vizați lucrează deja în alte spitale.
Anunțurile pot fi urmărite pe site-ul Ministerului Sănătății, pe paginile spitalelor și pe platforma posturi.gov.ro. Unitățile publică pozițiile etapizat, întrucât organizarea simultană a mii de concursuri este dificilă administrativ.
În final, efectul măsurii va depinde de angajările realizate efectiv, nu doar de aprobarea celor 6.850 de locuri. Dacă lipsesc candidații, finanțarea stabilă și o repartizare echilibrată între regiuni și specialități, deficitul de personal medical va continua să afecteze capacitatea spitalelor de a furniza servicii.
Sursă: Articolul are ca punct de plecare informațiile publicate de Adevărul.
