Economia României traversează o transformare accelerată a pieței muncii. În 2026, sectoarele IT și construcții conduc topul creșterilor salariale, în încercarea angajatorilor de a atrage și păstra forța de muncă.

În IT, salariile au crescut în medie cu 10–15%, în timp ce în construcții creșterile au fost impulsionate de proiectele finanțate din fonduri europene și de marile șantiere de infrastructură.

Cu toate acestea, problema majoră rămâne deficitul de personal calificat. Tot mai mulți români aleg să lucreze în străinătate, iar companiile locale se confruntă cu dificultăți în recrutare.

În unele cazuri, firmele au început să aducă muncitori din Asia sau să investească în automatizare pentru a compensa lipsa resurselor umane.

Pe termen lung, specialiștii spun că România trebuie să își regândească sistemul educațional și politicile de retenție a forței de muncă, altfel creșterea economică ar putea fi frânată.