O măsură legislativă importantă, inițiată de Mohammad Murad (AUR), a fost aprobată și aduce un principiu sănătos în economia românească: angajații vor putea primi o parte din profitul firmei în care muncesc.
Legea recunoaște contribuția directă a angajaților la performanța economică a companiei. Atunci când o firmă are profit, este firesc ca oamenii care au contribuit la acel rezultat să fie recompensați. Este o măsură care poate stimula munca, loialitatea, performanța și implicarea reală în dezvoltarea firmelor românești.
Inițiativa este cu atât mai importantă cu cât România are nevoie de mecanisme fiscale prin care cei care muncesc, produc și performează să fie încurajați. Economia reală nu poate crește prin taxe tot mai mari și prin confiscarea rezultatelor muncii, ci prin respect pentru antreprenori, angajați și capitalul productiv.
Criticile venite din zona PNL și USR arată, încă o dată, o mentalitate greșită: aceea că orice ban care nu ajunge la stat este o pierdere. În realitate, banii lăsați în firme și direcționați către angajați rămân în economia reală, acolo unde se produce valoare, nu în birocrația care de prea multe ori îi risipește.
Prin această lege, se transmite un mesaj corect: profitul nu este un păcat, munca trebuie respectată, iar performanța trebuie răsplătită. România are nevoie de mai multe astfel de măsuri, care să încurajeze munca, inițiativa privată și dezvoltarea firmelor românești.
