Blocul Național Sindical (BNS) a prezentat trei scenarii pentru salariul minim din 2027, cu rezultate diferite în funcție de formula folosită. Valorile anunțate de organizație se situează între 4.583 și 4.793 de lei, însă propunerile trebuie diferențiate de decizia finală. Aceasta urmează să fie discutată cu patronatele și autoritățile în Consiliul Național Tripartit.
Elementul central al poziției BNS este protejarea veniturilor reale. Sindicatul consideră că formula de calcul ar trebui să includă și pierderea puterii de cumpărare din anul anterior, nu doar indicatorii utilizați în mecanismul actual.
Prima variantă susținută de BNS adaugă la calculul salariului minim efectul pierderii puterii de cumpărare. Potrivit datelor prezentate de organizație, această metodă ar duce salariul minim la 4.652 de lei în 2027.
Logica propunerii este că o indexare bazată doar pe indicatori economici nu compensează neapărat integral diminuarea veniturilor reale. Astfel, în perioade cu inflație ridicată, salariul poate crește nominal, în timp ce puterea de cumpărare a angajaților rămâne afectată.
A doua variantă păstrează formula actuală de indexare, bazată pe inflație și productivitatea muncii. Aplicarea acestui mecanism ar conduce, conform BNS, la un salariu minim de 4.583 de lei.
În acest scenariu, valoarea rezultată este cea mai redusă dintre cifrele detaliate de sindicat. Formula pune accent pe evoluția generală a prețurilor și pe productivitate, fără componenta suplimentară solicitată de BNS pentru recuperarea pierderii puterii de cumpărare.
A treia propunere pornește de la raportarea salariului minim la câștigul salarial mediu brut. Stabilirea nivelului la 50% din acest indicator ar însemna, potrivit estimării BNS, 4.702 lei.
Diferențele dintre formule arată că nivelul salariului minim depinde nu doar de indicatorii economici, ci și de criteriul ales pentru indexare. O metodă urmărește mai strict inflația și productivitatea, alta încearcă să recupereze puterea de cumpărare, iar raportarea la salariul mediu brut introduce un reper distinct.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că a primit mai multe propuneri în discuțiile cu sindicatele și patronatele. Printre ideile menționate se află transferarea unor contribuții de la angajat la angajator și reducerea taxării salariului minim, măsuri care ar putea modifica venitul net și costurile suportate de companii.
Potrivit ministrului, toate aceste variante trebuie analizate în Consiliul Național Tripartit. Prin urmare, cifrele prezentate de BNS reprezintă poziții de negociere, nu cuantumul stabilit pentru anul viitor.
Pentru angajați, miza este menținerea puterii de cumpărare și obținerea unui venit mai apropiat de costurile curente. Pentru angajatori, nivelul final va trebui evaluat împreună cu efectele asupra costurilor salariale și asupra taxării. Decizia privind salariul minim din 2027 va rezulta din consultările oficiale, după compararea tuturor formulelor aflate în discuție.
Sursă: Articolul are ca punct de plecare informațiile publicate de Digi24.
