Cum funcționează extinderea sprijinului pentru salariile restante la Liberty Galați
Creditorii Liberty Galați au aprobat planul de restructurare. Urmează omologarea și lansarea vânzării

Guvernul a modificat mecanismul Fondului de garantare pentru angajații companiilor de interes strategic aflate în concordat preventiv. În cazul Liberty Galați, sprijinul pentru salariile restante poate acoperi până la 12 luni, față de limita anterioară de șase luni. Totodată, plafonul individual se majorează la 12 salarii medii brute. Măsura vizează protejarea veniturilor angajaților în timpul restructurării, dar nu rezolvă problema reluării producției și implică un efort bugetar semnificativ.

Ce schimbă noul mecanism pentru sprijinul pentru salariile restante

Actul normativ adoptat de Executiv dublează atât perioada eligibilă, cât și plafonul maxim de plată pentru angajații societăților declarate de interes strategic național. Astfel, Fondul de garantare pentru creanțe salariale poate acoperi drepturi neachitate pentru cel mult 12 luni consecutive.

Înainte de modificare, limita era de șase luni, iar suma maximă se raporta la șase salarii medii brute pentru fiecare angajat. Noua regulă ridică plafonul la 12 salarii medii brute, fără ca acest lucru să însemne automat plata tuturor sumelor solicitate.

Potrivit informațiilor prezentate de Digi24, sunt eligibile salariile și celelalte drepturi bănești prevăzute de lege sau de contractele individuale și colective de muncă. Acestea trebuie să fie restante și să nu fie prescrise.

Cine poate beneficia și care sunt limitele

Beneficiarii direcți sunt salariații, nu Liberty Galați. Fondul este alimentat prin contribuția asiguratorie pentru muncă, iar plata urmărește menținerea veniturilor în perioada restructurării companiei.

Angajații care au primit deja sprijin pentru șase luni pot solicita acoperirea perioadei rămase, până la limita totală de 12 luni. În schimb, dacă societatea ajunge ulterior în insolvență, lunile și sumele achitate în concordat preventiv se scad din plafonul disponibil.

Aplicarea efectivă depinde de actualizarea normelor, prevăzută în cel mult 30 de zile. Prin urmare, extinderea nu elimină procedurile administrative și nici condițiile de eligibilitate stabilite de legislație.

Impactul asupra angajaților și bugetului

Decizia vine pe fondul unor dificultăți financiare și operaționale severe la combinatul siderurgic. Documentația actului normativ indică acumularea restanțelor salariale începând din mai 2026, situație care a fost urmată de proteste ale angajaților.

Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Dan Cărbunaru, a indicat aproximativ 2.400 de salariați în legătură cu plata restanțelor. Separat, documentele citate de Digi24 arată că aproximativ 2.200 de angajați urmau să fie afectați de oprirea temporară a activității de la 1 noiembrie.

Cheltuielile generate de măsură sunt estimate la 60,8 milioane de lei în 2026 și 30,4 milioane de lei în 2027. După includerea veniturilor bugetare asociate, impactul net este evaluat la 35,6 milioane de lei în primul an și la 17,8 milioane de lei în anul următor.

În paralel, continuă discuțiile pentru identificarea unui investitor care să permită reluarea producției. Extinderea mecanismului oferă angajaților Liberty Galați o protecție temporară mai consistentă, fără să înlocuiască restructurarea companiei sau găsirea unui investitor. Efectul măsurii depinde de aplicarea rapidă a normelor și de capacitatea combinatului de a-și relua activitatea.

Sursă: Articolul are ca punct de plecare informațiile publicate de Digi24.

Alte articole

Economistii.ro este un proiect media non-profit dedicat promovării unei noi economii axate pe echitate, pe respectul față de ființa umană, față de resursele materiale și imateriale ale României.
@2025 economistii.ro - Toate drepturile rezervate