Trei formule pentru salariul minim din 2027: propunerile BNS și valorile rezultate
Kelemen Hunor: indexarea pensiilor ar trebui aplicată de la 1 ianuarie 2027

Blocul Național Sindical a prezentat trei formule pentru salariul minim din 2027, iar fiecare produce o valoare diferită în funcție de indicatorii folosiți. Propunerile vizează păstrarea mecanismului actual, recuperarea pierderii de putere de cumpărare și raportarea la 50% din câștigul salarial mediu brut.

Sumele indicate de BNS se situează între 4.583 și 4.793 de lei, însă decizia nu a fost adoptată. Variantele urmează să fie analizate în consultările dintre Guvern, sindicate și patronate.

Cum diferă formulele pentru salariul minim propuse de BNS

Prima variantă păstrează mecanismul de indexare bazat pe inflație și productivitatea muncii. Potrivit informațiilor prezentate de Digi24, aplicarea acestei formule ar duce salariul minim la 4.583 de lei în 2027.

Scenariul asigură continuitatea metodei utilizate în prezent, astfel că valoarea finală depinde de evoluția indicatorilor incluși în calcul. Formula nu adaugă o componentă distinctă pentru recuperarea pierderii de putere de cumpărare.

A doua propunere este varianta susținută prioritar de BNS. Sindicatul solicită ca mecanismul să țină cont și de erodarea veniturilor din anul precedent, pentru ca inflația să nu reducă suplimentar capacitatea de cumpărare a angajaților.

În acest scenariu, salariul minim ar ajunge la 4.652 de lei, conform estimării prezentate de organizația sindicală. Diferența față de mecanismul standard reflectă introducerea componentei destinate recuperării puterii de cumpărare.

A treia variantă leagă salariul minim de câștigul salarial mediu brut. Stabilirea nivelului la 50% din acest indicator ar conduce, potrivit BNS, la un salariu minim de 4.702 lei.

Raportarea la salariul mediu brut oferă o referință diferită de inflație și productivitate. În acest fel, se urmărește păstrarea unei relații între venitul minim legal și nivelul general al câștigurilor salariale, însă rezultatul depinde de datele disponibile și de valoarea mediei utilizate.

BNS susține că mecanismul ales trebuie să protejeze puterea de cumpărare și să asigure venituri considerate decente pentru salariații din România. Organizația sindicală a indicat un interval general între 4.583 și 4.793 de lei, în funcție de formula aleasă, în timp ce valorile detaliate pentru cele trei scenarii sunt 4.583, 4.652 și 4.702 lei.

Propunerile sindicale nu reprezintă încă decizia finală

Discuțiile privind salariul minim din 2027 nu se limitează la formulele prezentate de BNS. Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că a primit de la partenerii sociali și propuneri privind mutarea unor contribuții de la angajat la angajator, precum și reducerea taxării salariilor.

Potrivit ministrului, asemenea măsuri ar putea modifica venitul net al salariatului și costurile suportate de angajator. El a precizat însă că toate scenariile trebuie analizate în Consiliul Național Tripartit, unde participă reprezentanții Guvernului, sindicatelor și patronatelor.

Prin urmare, valorile anunțate de BNS trebuie privite ca propuneri sindicale și repere pentru negociere. Ele nu stabilesc automat cuantumul legal al salariului minim și nu reprezintă o hotărâre definitivă a autorităților.

Cele trei formule pentru salariul minim rămân, deocamdată, poziții de negociere ale BNS. Nivelul aplicabil în 2027 va depinde de discuțiile din Consiliul Național Tripartit și de hotărârea instituțiilor competente.

Sursă: Articolul are ca punct de plecare informațiile publicate de Digi24.

Alte articole

Economistii.ro este un proiect media non-profit dedicat promovării unei noi economii axate pe echitate, pe respectul față de ființa umană, față de resursele materiale și imateriale ale României.
@2025 economistii.ro - Toate drepturile rezervate