În 2025, salariul mediu net din România a ajuns la 5.266 de lei, cu 6,2% peste nivelul din anul anterior. Creșterea nu a păstrat puterea de cumpărare, deoarece prețurile au urcat cu aproximativ 7,3%. În același timp, angajatorii au suportat un cost mediu de 9.126 de lei pentru fiecare salariat. Comparațiile dintre sectoare trebuie analizate cu prudență după trecerea la CAEN Rev.3.
Potrivit datelor INS prezentate de HotNews, câștigul salarial mediu brut a crescut cu 655 de lei, până la 8.716 lei. Venitul net a avansat cu 307 lei. Diferența dintre cele două valori reflectă taxele și contribuțiile reținute înainte ca banii să ajungă la angajat.
Relația dintre brut și net arată doar o parte a evoluției veniturilor. Pentru a estima ce poate cumpăra efectiv un salariat, este relevant câștigul salarial real, ajustat cu inflația.
În 2025, acest indice a ajuns la 99% din nivelul anului precedent. Majorarea nominală a salariilor nu a compensat scumpirile, iar puterea de cumpărare medie s-a redus cu aproximativ 1%.
Costul muncii a crescut cu 8,1%, până la 9.126 de lei lunar pentru fiecare salariat. Avansul a fost mai accentuat în domeniile cu remunerații reduse: 12,2% în comerț și în hoteluri și restaurante, respectiv 11,8% în serviciile administrative.
Numărul mediu al salariaților a ajuns la 5,53 milioane, cu 73.200 de persoane peste nivelul din 2024. Cele mai multe angajări nete au fost raportate în comerț, sănătate și asistență socială, servicii administrative, construcții, hoteluri și restaurante și tranzacții imobiliare.
În aceste domenii, salariul brut mediu ponderat a fost de aproximativ 7.560 de lei, cu circa 13% sub media economiei. Industria prelucrătoare a pierdut 17.500 de salariați, iar administrația publică, 4.500.
Există și o limitare metodologică importantă. Anul 2025 este primul raportat de INS potrivit CAEN Rev.3, iar valorile pentru 2024 au fost reestimate printr-o matrice de conversie. Agregatele naționale sunt mai solide, însă diferențele dintre activități trebuie interpretate cu rezervă.
Salariul mediu net de 5.266 de lei a fost depășit în numai șapte județe și în municipiul București. Capitala a avut o medie de 7.150 de lei, în timp ce în Botoșani nivelul a fost de 4.059 de lei.
Bucureștiul, Clujul și Timișul ridică media națională, iar regiunea București-Ilfov reunește 22,8% dintre salariații țării. Prin urmare, indicatorul național nu descrie situația majorității angajaților, mai ales în județele cu salarii și productivitate mai reduse.
Diferențele dintre femei și bărbați variază, de asemenea, în funcție de domeniu. La nivel general, femeile au câștigat cu 5,2% mai puțin net, însă decalajul a fost mult mai mare în intermedierile financiare și asigurări. În administrația publică, raportul s-a inversat, femeile având un venit net mediu superior.
Pentru 2025, majorarea salariilor nu trebuie confundată cu o îmbunătățire uniformă a nivelului de trai. Separarea costului muncii, a salariului brut, a venitului net și a câștigului real clarifică evoluția, în timp ce diferențele județene arată limitele mediei naționale.
Sursă: Articolul are ca punct de plecare informațiile publicate de HotNews.ro.
