După o perioadă în care deficitul de personal a determinat companiile să accelereze recrutările, piața muncii din România începe să dea semne de echilibrare. Tot mai multe firme analizează atent fiecare nouă angajare, pe fondul creșterii costurilor operaționale și al încetinirii activității economice în anumite domenii.
Cele mai afectate sectoare sunt industria, construcțiile și o parte din comerț, unde investițiile și comenzile au încetinit. În schimb, domenii precum IT-ul, serviciile financiare, sănătatea și energia continuă să mențină o cerere ridicată pentru personal calificat.
Analiștii apreciază că evoluția pieței muncii va depinde în mare măsură de ritmul investițiilor publice și private, dar și de stabilitatea mediului economic, elemente esențiale pentru menținerea locurilor de muncă și creșterea salariilor.
